日语营业（新规开发）

岗位职责：

1、新客户开发

2、了解企业招聘要求

3、针对客户要求提出方案

4、维护客户关系

任职要求：

1、日语流利（1级或相当水平）

2、有营业经验2年以上

3、有新规开发经验优先考虑

4、有较强的沟通能力

5、有团队精神

人才担当（人才顾问）

岗位职责：

1、人才开发

2、与求职者面谈

3、招聘职位介绍

4、推荐信制作

5、面试建议

6、入职后跟踪服务

任职要求：

1、日语流利或有一定的日语基础

2、人力资源专业毕业优先

3、有较强的沟通能力

工作地：深圳罗湖